WORK SHIFT 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図<2025>

みんながおすすめしている本。2013年のビジネス書大賞にも選ばれた。

きたる2025年、未来の働き方を教えてくれるとてもありがたい本。これから働き始める世代にとっては、これからの職業生活を考える上で読んでおきたい本になっている。

あなたにとって、

2025年は、漠然と迎える未来ですか？

それとも、主体的に築く未来ですか？

これからの未来は、今までの働き方では通用しなくなるらしい。タイトル通りワークをシフトしなければならないと。なぜワークをシフトしないといけないのか？

それは、これから起こる（あるいはすでに起こっている）、未来を形づくる５つの要因（と３２の要素）によるからだ。以下の通り。

①テクノロジーの進化

　1.テクノロジーが飛躍的に発展する

　2.世界の５０億人がインターネットで結ばれる

　3.地球上のいたるところでクラウドを利用できるようになる

　4.生産性が向上し続ける

　5.ソーシャルな参加が活発になる

　6.知識のデジタル化が進む

　7.メガ企業とミニ企業家が台頭する

　8.バーチャル空間で働き、アバターを利用することが当たり前になる

　9.人工知能アシスタントが普及する

　10.テクノロジーが人間の労働者に取って代わる

②グローバル化の進展

　1.２４時間・週７日休まないグローバルな世界が出現した

　2.新興国が台頭した

　3.中国とインドの経済が目覚ましく成長した

　4.倹約型イノベーションの道が開けた

　5.新たな人材輩出大国が登場しつつある

　6.世界中で都市化が進行する

　7.バブルの形成と崩壊が繰り返される

　8.世界のさまざまな地域に貧困層が出現する

③人口構成の変化と長寿化

　1.Y世代の影響力が拡大する

　2.寿命が長くなる

　3.ベビーブーム世代の一部が貧しい老後を迎える

　4.国境を越えた移住が活発になる

④社会の変化

　1.家族のあり方が変わる

　2.自分を見つめ直す人が増える

　3.女性の力が強くなる

　4.バランス重視の生き方を選ぶ男性が増える

　5.大企業や政府に対する不信感が増える

　6.幸福感が弱まる

　7.余暇時間が増える

⑤エネルギー・環境問題の深刻化

　1.エネルギー価格が上昇する

　2.環境上の惨事が原因で住居を追われる人が現れる

　3.持続可能性を重んじる文化が形成されはじめる

この変化に適応した働き方をしなければ、われわれに明日はない。

では、具体的にどのようにワークをシフトしていけばいいのか？

それは、仕事の世界で必要な３つの資本、①知的資本、②人間関係資本、③情緒的資本を意識した働き方をしなければならないとのこと。そして以下のようにワークをシフトしていく。

第一のシフト　ゼネラリストから連続スペシャリストへ

第二のシフト　孤独な競争から協力して起こすイノベーションへ

第三のシフト　大量消費から情熱を傾けられる経験へ

価値を生み出し、希少性があり、まねされにくい高度な専門技能を習得していかなければならない。著者が考える、未来で価値ある専門技能は、生命科学・健康関連、再生可能エネルギー関連、創造性。イノベーション関連、コーチング・ケア関連とのこと。

2000年以降に生まれた人の５０％は、１００歳を超えても生きているという。これから定年が延びること、あるいは定年の廃止はすぐそこまで迫っている未来である。年をとっても働ける働き方を見つけなければならない。

結論

そうは言っても、自分の働き方を決めるのは自分。人生は選択の連続。何を優先させ、何を諦めるか。数ある選択肢を十分理解した上で、その選択肢を選ぶ。

自分の未来は自分で作ろう！！

P.S.本の最後の子どもたち、企業経営者、政治家へ向けた３通の手紙は必読だ。